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    他放下笔，算收入。

    家电线：电饭煲、电风扇、黑白电视，三条产品线。上半年净收入11万2千块，占总利润的六成。家电下乡的政策风还在吹，农民手里有了余钱，第一个买的就是电饭煲。炜杰从温州压下来的价格，比广东货低两成，质量不差，售后跟得上，口碑像滚雪球。

    百货线：日用百货、劳保用品、苏晓棠那边过来的改良工装。净收入7万7千块，四成。工装是新增项，苏晓棠的货走得不错，但量还不大，算是锦上添花。

    半年净收入：18万7千块。

    炜杰盯着这个数字看了很久。去年一整年，他才赚了6万。今年半年，翻了三倍还多。

    他把笔记本合上，手指在封面上摩挲了一下。

    团队25人。

    片区经理制是三月定下来的。赵强管北区，兼家电线的渠道拓展；刘梅管南区，兼培训和人事；王海管江城四家自营店，每周回省城汇报一次；小马不管片区，只管物流和执行，听炜杰直接调遣。

    钱文斌算半个自己人，负责家电批发渠道，不进编制，拿分成。顾明远在江城，管联营店的日常，算是前辈，炜杰给他面子，也给空间。

    炜杰重新翻开笔记本，在盘账后面空了一页，提笔写评价。不是工作报告，是他自己的判断。

    “赵强。从混混到合伙人，值5%。忠诚不是理由，能干事才是。北区三家新店，他一个月跑下来的。钱文斌挖他，没去，这是本分，不是情分。”

    “刘梅。比男人还狠。培训体系是她一手搭起来的，没有她，扩张快不起来。值10%——如果给她股份的话。但她不会要，她要的是尊重。”

    “李老头。老家伙，六十二了，眼光毒。进货一眼能看出哪种布料会缩水，哪种电器容易坏。嘴上不饶人，但心里明白。离不开。”

    “小马。不说话，但能干。两辆破车，四条线路，三个月没出过一次差错。值200%。将来物流独立，他是负责人。”

    “钱文斌。老狐狸，满肚子算计。但有渠道，暂时用。三七分成他答应了，说明他看得清形势。哪天他反悔了，就是决裂的时候。”

    “顾明远。前辈，江城商界混了二十年。联营店交给他，是信任，也是试探。目前看，值尊重。”

    写完，他看了一遍，把纸撕下来，折好，锁进抽屉。

    这些评价不能让第二个人看见。看见了，就不是评价，是麻烦。
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